健康診断について質問です。 従業員8名の建設会社です。健康診断がありません。何十年も行わずやってきた会社みたいなので社…

Question

健康診断について質問です。
従業員8名の建設会社です。健康診断がありません。何十年も行わずやってきた会社みたいなので社長に言っても話にならなかったようです。会社を通さず個人で受けたい場合、協会けんぽの料金で診断を受られるのでしょうか？それとも全額個人負担でしょうか？お詳しい方、どうぞ教えてください。

補足

説明不足で申し訳ありません。
協会けんぽの保険証は持っておりますので個人で受診予約をした場合、会社が健康診断をしていない事は協会けんぽに知られるのでしょうか？
会社が金額負担をするべき事は承知しているのですが、それが不可能となれば個人で医療機関で支払って良いのでしょうか？

Answer 1

ちょっと待って下さいよ、
お手元の保険証には、全国健康保険協会って印字があるんですね？
これがない保険証では、協会けんぽの健康診断は受けられません。

全国健康保険協会（協会けんぽ）だとして、
補助金が出るのは、各健診の対象年齢の人だけです。https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/kenshin/2023seikatupanfu.pdf 基本は、35歳以上の生活習慣病予防健診です。
受けたい人本人が、そうじゃないといけませんよ。大丈夫ですか？

対象であると確認できた人が、自分で、医療機関に予約申し込みをします。
会社がまとめてするのが基本なので、病院側が慣れてなくてスムーズに進まないかもですが、個人で予約しても良いことになっています。
どんな風に予約するかは、こちらを参照ください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat410/sb4030/r90/#h1_1

Answer 2

本来会社負担です。
社長に言っても話にならないようで、実名で情報提供という手もあります。

「労働基準関係情報メール窓口」送信フォーム 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

Answer 3

労働安全衛生法第66条により、
労働者に対して、
医師による健康診断を実施しなければ
ならないことになっています。

それに、
会社に義務付けられている健康診断の費用ですが、
全額会社が負担することが
労働安全衛生法によって定められていますよ。