解決済み
先週から新しくパートを始めました。 歯科助手のパートです。 以前歯科助手経験があったので即採用で 5日ほど午前中にパートをしました。先生は人柄もよくとても働きやすい職場だと思っていたのですが、助手に衛生士業務をさせています。面接の際に「簡単な作業は少しずつ覚えてやってもらいますので。」とは言っていたのですが、スケーリングやフッ素塗布、セメント除去などほぼやらせていてびっくりしました。 面接の際のこの言葉に少し疑問を持ったのですが、さすがにスケーリングなどは今のご時世やらせていないと思っていて、印象の対合採取くらいかと思っていました。パートを早く決めたいと焦っていたことを今は後悔しています。 あと、レントゲン撮影の際に助手にフィルムを 押さえさせて撮影時にレントゲン室から出られないことがすごく気になります。 これ、被曝していますよね? 以前、癌になっているのでとても気になります。 まだ働いて5日ですが、すでに退職したいと思っています。やっと見つけたパートですが、こんな理由で辞めるのはおかしいでしょうか? 先生からはかなり気に入っていただいておりとても言いにくいのですが…。 退職理由など皆さんにお知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いします。
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レントゲンの~に特に強い不信感を覚えました。 微弱ですし気にするほどの線量ではない、とは知っています。 知識としてわかっていても従業員を守ろうとする意識がないのが気になります。なら歯科医がフィルムを押さえて歯科助手がスイッチを押せばいいじゃやん、という気持ちにもなります。 スケーリングも違法ですし、違法なことをさせて大事にしているとは言い難いです。 以前病気をしたのでとても気になる。辞めさせてほしいと正直に伝えてはいかがですか。 ご自分で決めたとしても「家族の反対がある」としてはいかがですか。 もし歯科医が「ならあなたはレントゲンを撮らなくてもいい」と言われたのなら「他のスタッフに申し訳ないので、それは無理」として。 辞めるなら早いほうがいいです。
せっかくいい仕事を見つけたのだからやはり先生に相談してみるべきです。 辞めるのはいつでも辞められるので。
そんな歯科医院はすぐに辞めて下さい。 デンタルの固定で被爆もしています。 あなたが正論です。おかしくなんてありません、私は現役歯科衛生士です。 うちで働いている歯科助手さんが、以前働いていた歯科医院では、院長の知り合いの歯科衛生士から免許を借りて保健所に提出していたそうで、全て歯科助手に歯科衛生士業務をさせていたそうです。そんな歯科医院は探せばいくらでもあります。 医療事故が起こった時や患者さんからクレームがきた時、院長はどのように対応するのでしょうか? きっと責任とらないで隠蔽しますね。 そんな歯科医院は訴えられればいいんです。次に働く時は、歯科助手業務がきちんと確立されている歯科医院で働いて下さい。
あなたが感じている不安や疑問は十分に理解できます。まず、歯科助手が衛生士の業務を行うことは、資格や法律により制限されている場合があります。また、レントゲン撮影時にフィルムを押さえていると被曝のリスクがあります。これらはあなたの健康や安全に関わる重要な問題です。 退職を考える理由としては十分だと思います。しかし、まずは先生にあなたの不安や疑問を伝えることをお勧めします。具体的な業務内容や安全対策について説明を求めることは、働く上での権利です。それにより、先生の理解や対応を見て、次の行動を決めると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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