働きやすい職場認証制度について質問です。

Question

働きやすい職場認証制度について質問です。元職場が2つ星を獲得していたのですが(事業所名は伏せます)うつ病患者2人も出していた職場だったのに認定されてるのがおかしいと思って基準は結構ずさんで誰でも認定される内容なのでしょうか？HPを見てもイマイチわからなくて…

国土交通省はそんないい加減な制度を何のために実施しているのでしょうか？

Answer 1

この制度のことですかね。

https://www.mlit.go.jp/jidosha/jidosha_tk1_000025.html
https://www.untenshashokuba.jp/

Ｃ心身の健康や、Ｄ安心安全という審査項目があり、

https://www.untenshashokuba.jp/wp-content/uploads/2023/06/2023%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E8%81%B7%E5%A0%B4%E8%AA%8D%E8%A8%BC%E5%88%B6%E5%BA%A6-%E7%94%B3%E8%AB%8B%E6%A1%88%E5%86%85%E6%9B%B8%E3%80%8C%E4%BA%8C%E3%81%A4%E6%98%9F%E3%80%8D%E7%AD%89.pdf

心の健康くずして休んでいる人数は、審査項目にないです。あるのはメンタルヘルスの取り組み、働けなくなった場合の所得保証制度あり（いずれも必須でなく任意加点）