介護職の正社員です。毎月20日程の労働、10日程の休日です。

Question

介護職の正社員です。毎月20日程の労働、10日程の休日です。基本給18万、業務手当2万、通勤手当8900円、通勤手当5000円、処遇改善手当23000円、夜勤手当1回7500円(月4,5回ほど)毎月26万前後の給料です。色々控除されて20万9000円前後です。この場合の時給はどうやって計算したらいいのでしょうか?普通に控除前の額÷160時間(8時間×20日)でいいのでしょうか?

補足

通勤手当手当が2つありますが間違いです。通勤手当8900円 介護福祉士手当5000円です。

Answer 1

時給換算するときに、役職手当など金額が固定された手当は含みますが、除外する手当もあります。具体的には、基本給に含まれている残業代のほか、結婚手当や皆勤手当、家族手当や通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当や深夜勤務手当です。これらの手当をすべて除外して、時給換算してください。