看護師6年目の女です。数ヶ月前にミスをして、とある先輩Aさんに周りが驚くぐらいにどなられました。Aさんは15年目くらいで…

Question

看護師6年目の女です。数ヶ月前にミスをして、とある先輩Aさんに周りが驚くぐらいにどなられました。Aさんは15年目くらいで私が3年目の時に同じ部署で数ヶ月被り、その後Aさんが他部署に異動しました。Aさんがたまたま私の部署に来ている時に私がミスをしました。周囲の先輩からは怒り方がヤンキーみたいだね、言われた内容だけ気を付ければいいよと言われました。その後、周囲からAさんは自分の部署に戻り、その場の全員に私のミスを言って、言ってやったわと誇らしげにしていたそうです。つい最近、すれ違った際に私から挨拶をしましたが、無視されました。
私は後輩のミスを伝える時は、理由を言い大声は出さないタイプで、その後のフォローをするようにしています。ドライな方で私のことは興味ないんだろうなとは思いますが、関わったのが数ヶ月であり、話をする間柄ではないですし、その方の内面はあまりよく分かりません。一応顔見知りなので、無視されて正直ショックでした。どのように考えれば良いですか。

補足

また次すれ違った時、挨拶はした方が良いですか？

Answer 1

「とある先輩Aさんに周りが驚くぐらいにどなられました。」
↓
ほとんど恫喝ですね。

「その後、周囲からAさんは自分の部署に戻り、その場の全員に私のミスを言って、言ってやったわと誇らしげにしていたそうです。」
↓
性格悪すぎて同じ部署の人も引いたんじゃないですかね。
わざわざそんなこと言いふらすなんて、意地悪だなって。

「私は後輩のミスを伝える時は、理由を言い大声は出さないタイプで、その後のフォローをするようにしています。」
↓
コンプライアンス的にはこれが正解ですよね。

「一応顔見知りなので、無視されて正直ショックでした。」
↓
反面教師にしておくのがオススメ。
パワハラにもなりかねないような非常識な先輩の仲間だと思われても損ですし、
嫌われてむしろ嬉しいわ！って私なら思うくらい。
その先輩の言動で、日頃から患者さんも不快な思いをしているかも。
看護師は人間関係が悪いと聞きますが、
その先輩は性格が悪すぎて、同じ部署の人からも嫌われているんじゃないですかね。

Answer 2

あの頃のあたしとはちゃいますよ！