うちは、1ヶ月単位の変形労働のアパレルです。 月170時間以上超えた場合だけ、残業でますか？ 先週は忙しく70時間働…

Question

うちは、1ヶ月単位の変形労働のアパレルです。
月170時間以上超えた場合だけ、残業でますか？
先週は忙しく70時間働きましたが、
今週、来週は、30時間でいいと言われ、170時間超えないようにと人事から言われました。

Answer 1

週40時間以内なら、1日8時間超週があっても、
法定時間外労働とはみなされないです。

アパレルなら土日それぞれ10時間、
平日6時間であれば、週40以内なので大丈夫
平日18H
土日20H
38Hなので、残業は全く発生しません。
先週70Hだと、
1週 70
2週 30
3週 30
4週 40
5週 6
合計 176
時間外残業なし

Answer 2

少し認識が違うように思います
変形労働時間制で法的に決められているのは、４週４休（すなわち４週で４日お休みが必要）ってことです
また、変形労働時間制といっても、あらかじめ毎日の労働時間は最初に決められています。だからお書きになった月１７０時間内ならば一日何時間働いてもいいってものでなく、あらかじめ時間数を定めらて（これが所定労働時間）これが越えれば残業代が必要です（もちろん８時間を超えれば割増）また、基本的に４週で１６０時間に収める必要はあります
１か月では（３１の月約１７７時間、３０の月約１７１時間）ですね
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-2.pdf
こちらの２－３当たりに書いてあります
これは厚労省のリーフレットです