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育休中はボーナスもらえますか? 地方公務員です。 6.12月にボーナスもらってる場合、どちらももらえたりするんで…

育休中はボーナスもらえますか? 地方公務員です。 6.12月にボーナスもらってる場合、どちらももらえたりするんですか?また2人目続けて産休育休に入った場合も、ボーナスはもらえるんですか?

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回答(3件)

  • 大抵の地方自治体は、国の基準に合わせているかと思いますが、国の基準でいうと、 ボーナス査定期間と支給日の関係は、 ・12/2~6/1→6/30支給 ・6/2~12/1→12/10支給 です。 査定期間のすべてが育休なら、ボーナスはゼロです。 査定期間内に、育休→産休→育休であれば、ボーナスのうち勤勉手当はゼロですが、期末手当は産休があるため支給されます。 具体的には、上記のケースの場合、期末手当の期間率は、6カ月から、育休の期間の半分を差し引くと、大抵60%になります。

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    なるほど:1

  • ボーナスは、正確には、期末手当と勤勉手当です。 その半年の期間に働いていなければ、どちらの査定条件に当てはまらないのでもらえません。 少しでも働いていればもらえます。減額されますが。

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  • 査定期間中の勤務状況次第です。 査定期間中、「勤務実績が1日もなければ」、期末勤勉手当は支給されません。(1日でも実績があれば多少は支給されます) 通常、国又は国準拠の自治体なら、 夏の期末勤勉手当は12/2〜6/1 冬の期末勤勉手当は6/2〜12/1 が査定期間です

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