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現在1人目育休中 今年の10月で2歳のためそのタイミングで延長していた育休も終わり予定です。 2人目を希望してい…

現在1人目育休中 今年の10月で2歳のためそのタイミングで延長していた育休も終わり予定です。 2人目を希望しているため、本来ならもっと早く欲しかったですがそういうわけもいかず今に至ります。例えば5月あたりに妊娠したら、一度職場復帰になると思いますが、その場合は週に何回以上働かないと育休手当を貰えない等ありますか? うちの職場が特殊で(イベント会社) 元の部署には戻れない為、復帰後は毎日仕事があるわけではありません。(わたしの部署だけ毎日ありました) 復帰後あまり仕事が無くて、育休がもらえないんじゃないかと不安です。 育休が前より少なくなるとかなら仕方ないですが、貰えない可能性もありますか?? ぜひ詳しい方ご回答お待ちしております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「育児休業」は取得できます。 「育児休業給付金の受給資格」については、判断が出来ません。 第一子の産前休暇前の「雇用保険の被保険者期間」が分からないため。

  • https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158500.html#:~:text=%EF%BC%91%EF%BC%8E%EF%BC%91%E6%AD%B3%E6%9C%AA%E6%BA%80%E3%81%AE,%E3%81%8B%E6%9C%88%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%82%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%80%82

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