派遣、正社員、どちらを選択すべきでしょうか。 47歳派遣、大手で在宅勤務です。 人も環境も素晴らしく申し分ないで…

Question

派遣、正社員、どちらを選択すべきでしょうか。

47歳派遣、大手で在宅勤務です。
人も環境も素晴らしく申し分ないです。
今年の12月で無期雇用です。おそらく無期雇用で今の派遣先で続けられそうですが、このまま60歳まで同じ会社で継続できるてしょうか。やはりどこかのタイミングで打ち切られ、その先は紹介されなかったり、遠方の時給の低い仕事しかなくなるでしょうか。（自分は営業事務などのスキルです）

その中で、正社員で内定をいただきました。給与は今の派遣とかわらない収入ですが、昇給賞与退職金があります。出社基本です。面談いぢいた皆様は人当たりのよい方々でした。大手ではないので、今とは見劣りします。

コロナ禍での3年以上の在宅勤務で、毎日出勤するほど体力が年齢も若くないので、派遣とは異なり仕事をやっていくのも体力的に心配です、がこれが最後の正社員かなと思いますし、子供が高校生大学となりほぼ手も離れてがっつりはたらいてもよいのかなという心はあるのですが、、

派遣社員でも同じ場所で50歳すぎてもずっと働いている、そのような方は現実に゙おられますか？みなさまならどちらを選択されますか？

Answer 1

「正社員」しかありません。
派遣は「奴隷」なんです。派遣先の会社の中では、パートより身分下の使いっ走りのようなものです。仕事も派遣に与える仕事など、どうでも良い仕事しか与えれてないんです。
派遣は、出世も賞与もスズメの涙、退職金もほぼなし最低だと思ってください。

正社員なら有給も多数ありますし、６５歳まで延長すれば結構長く働けます。また、賞与も昇給も確実に年々増えますので、派遣とは雲泥の差です。

よかったですね。正社員、採用おめでとうございます。
有休も数年頑張れば多数もらえますから、そこで消化して休めば良いだけです。派遣と正社員は比べものになりませんよ。

Answer 2

うちも大きな会社です。
派遣社員は沢山いて、同じ派遣会社や部署によっては違う派遣会社から来てます。

長い人は18年ほどで58歳です。
私たちの部署は専門職です。
私は40代でもうじき7年目です。

Answer 3

今の大手企業で派遣から正社員になれる可能性があるなら良いですが、おそらく大手企業はそういった事は無いと思いますので、一生派遣でいる覚悟があるならそのままでもいいと思います。

中小企業で派遣から正社員を狙うか、せっかく受かったなら正社員にチャレンジしてみるのもあるかなぁって思います。

人間関係ヤバイとか、何か辞めたいと思う事があっても、退職は自由ですから＾＾
派遣なら、今なら割と仕事ある方だと思いますし、何かを変えたいと思うならやってみてもいいと思いますよ～♪

ちなみに、私も40代の派遣社員です。
先日、派遣先で正社員になりました。

Answer 4

正社員羨ましいです。47歳で正社員になれるなら、すごくラッキーだと思います。派遣に未来がないことは質問者様もおわかりですよね。47でもう体力を心配するのは、早すぎる気がしますが、個人差がありますものね。たからここは、経済的な安定と体力(あとは働く必要性)を天秤にかけるしかないです。