新卒1年未満で転職した場合、その後の会社で何年働けば一社目での短期離職のマイナスイメージが薄れますか？ =====

Question

新卒1年未満で転職した場合、その後の会社で何年働けば一社目での短期離職のマイナスイメージが薄れますか？

=====現在新卒1年目でちょうど一年間での転職を予定していましたが、内定先からなるべく早く来てほしいと言われたことと、現在の会社からも承諾を得られたことから新卒11ヶ月での転職となりました。

転職した理由としては、異職種へのキャリアチェンジのためです。

新たな転職先にはとても希望を持っていますが、やはり1年未満の短期離職が履歴書に残ることは少し不安です。

人事の方や、転職活動を経験した方などのご意見を聞かせていただけると嬉しいです。

Answer 1

期間ではなく、身につけたスキルの内容と質で評価します。
短期間でも高いスキルを身につけたのなら評価は高くなります。
逆に、長期間勤めても何のスキルも身につかなかった人は低評価です。

異職種へのキャリアチェンジとか言ってるようでは、何回転職してもダメでしょうね
身につけた経験とスキルを活かした転職でないと、成功には繋がりません

Answer 2

今それを考えてちゃダメだと思いますよ。