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今鬱病により休職中です。復職に際して障害者雇用に変われと言われました。障害者雇用になると給与は減りますか?出世は不可能でしょうか?他デメリット留意点はありますか?
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障害者であることだけを理由に給与を下げることは違法とされています。が、障害により業務で配慮を必要としたり、労働提供能力が他者に比べて低いとされるなら、そこに賃金の差をつけるのは問題なかったと思います。 「障害者雇用に変われ」と言われたとのことですが、そもそも障害者手帳は持っていますか? 持っていないなら申請して発行されなければなりませんが、それにも条件があります。 労働者側としては障害者手帳を提出することによってどのような配慮が受けられるのか、待遇がどれだけ変わるのか、など確認する必要がありますね。 仮に手帳を提出しなかったとしても、会社は法律で一定の金額を給与から減額することができますので、鬱が原因で従来の労働力が提供できていないとして給与減額をしてくる可能性はあります。 障害者を雇用しているとなると会社にも大きなメリットがあるので、もしかするとそれが理由かもしれません。 いずれにしても、障害者手帳を提出したら今後の待遇や配慮などどのように考えているのかを会社に確認してください。
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