転職活動中です。 不動産屋に転職予定で内定が出た企業が 9:30〜18:30まで勤務で休憩時間が100分で年間休日が…

Question

転職活動中です。
不動産屋に転職予定で内定が出た企業が
9:30〜18:30まで勤務で休憩時間が100分で年間休日が100日です。
休日が少ない気がしますが労働基準法的にはセーフでしょうか？実働時間が短い分、休日が少なくても法律的には大丈夫なのかな？と思いましたがどうなんでしょうか？

Answer 1

労働基準法的には問題ありません

感じ方は人それぞれですが…

私は過去に年間休日１０５日の会社で働いていましたが、ずっと休日が少ないと感じていて、今は年間休日１２０日以上の会社に勤めています

不動産屋だと、休日少なめは仕方ないかもしれません

Answer 2

法律上は週１日（約年５２日）の休みがあれば合法です
後は週４０時間労働（年で約２０８５時間となる）におさまればいい
１日７時間半労働だから計算してみて