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現在、IT業界に転職活動中なのですが、 2社から内定をいただき迷っています。 1社目は、コールセンターで働きながら6…

現在、IT業界に転職活動中なのですが、 2社から内定をいただき迷っています。 1社目は、コールセンターで働きながら6〜9ヶ月間研修を受け、その後現場にアサインしていく。2社目は2パターンあって、 ①社外研修を3〜6ヶ月受け、ITのテスト業務や保守運用系業務に入る。 ②保守運用系の現場に入り3〜6ヶ月で現場に慣れつつ、1〜2年程度勉強会に参加し、開発者へのステップアップが出来るようになる。 2社のうちどちらを選ぶべきか、 また2社目を選ぶなら①か②どちらか、 お答えいただけますと幸いです。 どれを選ぶにせよ、自身の人一倍の努力と向上心、意欲が必要なことは十分に承知しております。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    1社目は、キャリアアップにIT系の営業を目指す場合は良いと思います。 2社めの①は、IT開発チームに参加したいなら良い。でもできそうになかったらインフラチームに行けと言うスタンス。 ②は、初めからITインフラチームに参加したい人なら良い。

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  • 未経験からIT業界へのキャリアチェンジした人へのアンケート記事です。参考にしてみてください。 https://tenshoku-careerchange.jp/column/4998/

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  • ①を選ぶメリットがなにもなくないか? コールセンターってなんの経験にもならないし、ただ人生の時間を無駄にするだけよ。本来派遣がやる仕事 あとこの業界の常套句なのが、保守運用で学んで開発にステップアップ!なんだけど、保守運用と開発は全然違うのであんまし学びにはならないです だいたい保守運用経験ない開発者がほとんどです。あっても有利になりません 小さい会社は開発案件よりも保守運用案件が多いので、そっちが人手不足なだけです やる気があるなら最初から開発できる会社を探しなおすのもおすすめします

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  • ITエンジニアになるなら二社目の方が良さそうですね。 一社目はコールセンターで終わってしまいそうな感じがします。 因みに未経験でも開発の現場に入れる会社なんていくらでもありますし、ITの技術職になるなら派遣でも何でも開発の現場に入る事が重要です。 未だに派遣という言葉からくる意味でマイナスに捉えてしまう人がいますが、派遣(SES)6年目の自分は派遣の何が嫌なのか理解できません。 なのでその辺りは気にしないで良いと思います。

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