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有休について質問です。 週40時間内労働で有休は1回1日8時間分付与されています。 先日緊急入院した時に 欠勤数日分を全て後から有休に変更してもらいました。(診断書出せば欠勤でも有休でも給与何割かはもらえるそう) 今日、入院期間中のシフトをよく見たらシステム入力上、その週を40時間内にするためか有休が自動的?に1回4時間になってました。 つまり出勤出勤40時間に収めるために有休が8時間のはずが4時間で入力されてそのまま消化されたことになってるんです。 これって後からどうにかできますか?
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>その週を40時間内にするためか有休が自動的?に1回4時間になってました。 >つまり出勤出勤40時間に収めるために 意味がよく分かりません。 なぜ40時間に収める必要があるのですか? 時間有給を取ったのであれば、4時間しか使用されていなければ4時間残ります。今後4時間有給を取ることができます。 通常有給は1日(残業を含まない通常8時間以内の労働時間)を出勤したことになります。
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