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社会保険給付金制度についてご享受下さい。 退職を検討していますが、社会保険給付金制度を利用するために調べると「退職…

社会保険給付金制度についてご享受下さい。 退職を検討していますが、社会保険給付金制度を利用するために調べると「退職サポーターズ」やら「退職コンサルジュ」やら出てきます。個人で申請するのは難しく、不備があると給付金が出ないなど、脅し文句にも聞こえるのですが、制度があるのに個人で申請するのはそんなに難しいものなのでしょうか? 業者を通した方が確実かもしれませんが、自分でも出来そうなものに何万も払うのはちょっとな…と思うのと、「支給額200万!」などと記載があるのは傷病手当ありきの金額なのでは?と思うのですが実際はどうなのでしょうか? もちろん個人によって受け取れる条件や金額が違うのは承知の上ですが、時間や手間をかけてもいいならハローワークで教えて貰えないのか、わざわざ業者を使う意味があるのか教えて頂ければと思います。 「自信があるなら自分でやればいい」などのご意見ではなく、業者を使うことの具体的な有効性や経験談などアドバイス頂ければ幸いです。

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3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そんなに難しいことはないですよ。うちの辞めていった社員は皆自分でやってます。 分からないことがあっても、保険組合もハローワークも聞けばいくらでも教えてくれますし、会社も教えてくれると思います。 調べれば書き方とかもいくらでも出てきますので、そんなに心配しなくて大丈夫ですよ。 詐欺とまでは言いませんが、あんなビジネスがまかり通るなんて情弱が増えたなって個人的には思ってます。

    なるほど:1

    そうだね:1

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