派遣の顔合わせについて質問です 初めて顔合わせに行きました 事前に顔合わせがどんなものかGoogleで調べたら普通の面接…

Question

派遣の顔合わせについて質問です
初めて顔合わせに行きました
事前に顔合わせがどんなものかGoogleで調べたら普通の面接と変わらないと書いてあったのでバリバリに面接練習して行きましたですが面接官？からは志望理由？自己紹介と逆質問を聞かれた後職場見学をして明日からお願いしますと言われ終わりました
顔合わせてこういうものなのですか？
次回もこのような顔合わせで終わるのでしょうか

Answer 1

顔合わせ（職場見学）の流れは、
・派遣先企業からの業務説明
➡契約内容の確認です。
・自身の職歴紹介
➡派遣先の業務と近しい職歴をアピールする。
・質疑応答
※派遣先企業が、このスタッフを呼びたいと思えば、
実際に作業する場所を案内していただけます。

みたいな感じです。
派遣先企業にとっては、求める人物像とマッチしているか、
派遣元のスタッフとしては、自分のスキルとマッチしているか、
確認する場でもあります。

それと、あくまでも顔合わせ（職場見学）です。
「面接」は労働派遣法で禁じられているので、
その表現は控えてくださいねー。

Answer 2

職場見学と言われるものですよね。
おっしゃる通り、自己紹介を３分で行って、
質問する形が一般的です。

Answer 3

派遣法では派遣先企業が選考する事は違法(派遣会社が紹介した候補者を受け入れなければいけない)なので、現実どんなスキル、経験があるかも分からない人物を受け入れるという事はミスマッチを生むので顔合わせ、職場見学と言い方を変えて実質面接が行われています。

まぁ派遣先の業務説明→職歴、経験を踏まえ自己紹介、双方での質疑応答の様な流れです。私は志望理由を聞かれた事は無いですが。

>顔合わせてこういうものなのですか？

一般的には上記の様な流れです。