退職の流れってこれであっていますか？ 就業規則に記載されている1ヶ月前に伝える予定です。 ①口頭で退職伝える ②後日…

Question

退職の流れってこれであっていますか？

就業規則に記載されている1ヶ月前に伝える予定です。

①口頭で退職伝える
②後日、退職願で希望退職日を記載して提出
③退職日の確約が取れたら退職届を提出と調べると出てくるのですが、次の入社日が決まっているので②から伝えた方が早いのではと思います。

実際のところはどうでしょうか？

Answer 1

口頭で伝えるのではなく
次の会社の入社日前日の日付で
退職届を提出
退職願は、退職したいのですが良いですか？って確認を取ることになるので
意味なく引き伸ばされる可能性があるので
上記の通りが一番です

Answer 2

次の入社日の前日を退職日として退職届を提出してください。

Answer 3

退職の流れは基本的にはその通りです。ただし、就業規則や社内ルールにより異なる場合もありますので、まずはそれらを確認することをおすすめします。

新しい入社日が決まっている場合、退職願を提出する際にその旨を伝えると、スムーズに退職日を調整できるかもしれません。ただし、退職の意志を伝えるタイミングや方法は、職場の雰囲気や上司との関係性なども考慮に入れるべきです。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。