とあるメーカーで働いているのですが、 残業が多く80時間を超えると 上司に申請しても却下され79時間に直せと 言われます…

Question

とあるメーカーで働いているのですが、
残業が多く80時間を超えると
上司に申請しても却下され79時間に直せと
言われます。
先月は120時間ほどです。こういうJTCの悪しき風習は、どうやったらなくせますか？転職しろとかはなしでお願いします。
残業以外は満足しています。

Answer 1

作業内容、作業時間、勤怠記録の写真などを保管しておき、怒りが爆発した時に退職覚悟で労基署へ通報し、未払い残業代を請求すると良いでしょう。

会社側が痛い目に合わないと、無くならないと思います。

Answer 2

あなた自身が残業しないで帰れる計画をたててから、上司と交渉しましょう。

残業前提が、間違いです。

Answer 3

無くすのであれば、証拠をためておいて労働基準監督署へ通報ですね

その企業に限らず根本的に解決するのであれば、法整備をすすめて、企業への厳罰化ですかね