産休入るまでの2ヶ月ほど、医師の診断で時短勤務となりました。（8時間→6時間） 有給が20日ほど残っていて産休前に消化…

Question

産休入るまでの2ヶ月ほど、医師の診断で時短勤務となりました。（8時間→6時間）

有給が20日ほど残っていて産休前に消化する予定なのですが、その有給も6時間で計算されるそうです。有給に入る前までの日付に診断書を書き換えてもらったほうが良いでしょうか。

Answer 1

そうですね、産休に入る前でなく、診断日から１カ月間とか、終期を有給に入る前の日付にしてもらえないか主治医と相談されてください。