アルバイトの有給休暇について。 今、アルバイトをしている職場（勤務し始めて、10年経ちます。扶養範囲で働いています…

Question

アルバイトの有給休暇について。

今、アルバイトをしている職場（勤務し始めて、10年経ちます。扶養範囲で働いています。）にて、有給休暇を取った事がありません。勤め先の管理職の人（雇われ店長）に、有給休暇の話をしたら、上の人に、有給の話をすると怒られるから、との事で有給は駄目とのことでした。

会社都合で、休みになる場合に、休業補償もありませんし、これも、怒られるから、との理由でいただいたことがありません。

正社員の方は、年に1日だけ有給をとっても良いとのことです。

仕事は割と楽で、時間も都合の良い事から続いているアルバイトです。そんな会社辞めた方が良い、とかのご解答を求めているのではなく、有給取得へ繋がるようなお知恵をいただけたら、と思います。

Answer 1

有給休暇は必ず取らなきゃいけないものです。

でも社員1日しか取ってない
アルバイトなんてとれない
上に怒られるからとか

何の関係ないもありません。

取らなきゃいけないのに取らせないなんて違法。

労働基準監督署に連絡してください。

会社にいづらくなる、嫌がらせされるかもしれません。

今までがおかしかった会社です。

何もしなければこのまんまです。

クビや嫌がらせされたら訴えればよいです。

多分普通に話をしただけで有給取得に繋がる事はないです。