転職するか迷っています。 現職 月給23万、ボーナス年間30万、残業代支給なし(平均5〜10時間)、年間休日126日、…

Question

転職するか迷っています。

現職
月給23万、ボーナス年間30万、残業代支給なし(平均5〜10時間)、年間休日126日、有給年5日とれたことがない→年収306万社長がパワハラで有給が取りづらい、離職率70%

転職先
月給20万(残業代含めると22万円程度)、ボーナス年間30〜36万、残業代付く(平均15時間)、年間休日123日、有給取れる→年収296万

大手企業で有給取りやすい

という感じなのですが、転職したら後悔すると思いますか？給料面が、現職より下がって残業が増えるのが悩んでいます。

他にボーナスもちゃんと出る企業に転職した方がいいのでしょうか？意見ください。

Answer 1

個人的に、年収アップという目的なら、どんぐりの背比べなので、その企業へは転職しないほうがよいです。

まずは、ブレない目的を明確にしたほうがよいです。
アレコレ理想を考えるとキリがないので、将来性、世間体、有給や就業時間、年収など、なにを優先したいのか明確にした方が良いです。

年齢も学歴も謎ですが、現職から推測すると、質問主は年収が増やせるポテンシャルが低い可能性もあるのかな、とは思います。

その場合は、有給が取りやすいを主目的にして、その企業へ転職でも問題ないです。

Answer 2

転職は待遇で選ぶものではないと思います、貴方のやりたい生きがいを感じる仕事は何でしょうか

私は給料は安いし、クソみたいに忙しい仕事（プログラマーです）を定年退職までしていましたが、悔いはないです

Answer 3

転職して、前の会社の「物差し」との違いが、後悔するかでは。

待遇ばかり気にしていても、現実として日々の勤務があります。
その勤務の中で、物差しが違うと馴染めず、即退社となります。
こればかりは、最初からはわかりません。

現職が社長が・・・と言っても、気に入られて上に行きやすいこともあるかもしれませんが、大企業だと埋もれたままになるかもしれません。
同じ仕事でも別物です。

転職で募集している会社は、人が逃げ出しています。大企業と言えどもそうです。
また敢えて言えば、この程度の待遇だと大企業とは言えないのでは。
また、だとしても入るメリットは無いのかもしれません。

私ならば、今一度再考します。

Answer 4

年齢が分からないので何とも言えないのですが、どっちも無いです。