会社移転について詳しい方教えてください。

Question

会社移転について詳しい方教えてください。去年の年末に3〜5年後に移転すると会社から話が出ました。ほとんどの従業員が交通機関が限られ、始業時間に間に合わないため、自家用車で片道2時間半以上かかるようになります。
会社側は単身赴任するなり、寮に入るように言っていますがこちらもほとんどの従業員が家庭の事情（親の介護、子供が小さいなど）で行けません。
若手社員たちが給与が上がるのであれば行っても良いと条件付きで数名いたのですが、先日、社長直々に給与は上げない、移転する事で従業員のメリットは無いと断言されました。
確かに法的には給与を上げる必要はないかも知れませんが、移転先に行って良いと言っているのは20名程度ぐらいしかいないのでそのぐらいの人数なら上げてあげれば良いのにと思う一方です。
また移転話が出てから、もう3ヶ月も経つのに交通費やその他の条件面は何もまだ答えれないばかりで転職するにも直ぐに動けない状態で毎日が高ストレス状態で働かないと行けないのでしんどいです。
中には体調を崩す人も出てきています。会社は『お願いするしかないですね』の一点張りで従業員の気持ちなんか考えていないです。これが普通かも知れませんが大企業でもなく従業員50人程度の会社なのにもう少し従業員の気持ちに寄り添っても良いのではと思ってしまいます。
初めの募集要項では転勤なしと書いてあったので契約違反になるのではと思います。また、逆に何か移転で会社側に請求出来ることはないのでしょうか？
せめて辞めるにも退職金の減額なしでキレイさっぱり辞めたいです。何か良い案があれば教えて頂ければ幸いです。皆さんの知恵を貸してほしいです。

Answer 1

新しい事業所について通勤時間が2時間半を超えるとのことですので、移転時に退職となるなら会社都合の退職と認められる可能性が高いですし、その場合、退職金も裁判などで争えば減額なしでもらえる公算が高いです。

ただ、それより次の会社を探す方が得策でしょう。
その場合は自己都合となりますがやむを得ないです。
普通は移転までの会社の維持のために会社移転はある程度ふせたりするものですが、全くそれがないなら、おそらくノウハウのいらない仕事なのでしょう。

Answer 2

3年以上先の話を、いまから細かいことを言われても会社も困りますね。
何もまだ答えられないと言われて当たり前です。
3年も経てば、移転どころか会社自体が跡形もなく無くなってるかもしれませんしね。