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ダブルワークを黙認している会社について私の友人は、二つのパートを掛け持ちしているのですが、副業先の会社は、友人がダブルワークであることを分かっていながら、社会保険への加入も残業代の支払いも行っていないようなのです。友人もそれに関しては了承しているようです。 そこで質問なのですが、このように、ダブルワークを黙認している企業というのは日本に結構多いものなのでしょうか?また、後々問題になったりしないのでしょうか?
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何の問題にもなりません。
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