年収を上げるにはどうすればいいでしょうか 私は27歳男で、メーカーの情シスとして勤務しております。昨年の4月に中途で…

Question

年収を上げるにはどうすればいいでしょうか

私は27歳男で、メーカーの情シスとして勤務しております。昨年の4月に中途で入社し、現在まで約10ヶ月勤務してきました。ですが最近退職(転職)願望が強くなっています。理由としてはいくつかあるのですが、まず給与です。入社前の話では想定年収は420万円（残業30時間、ボーナス年4ヶ月分、諸手当込み）と聞いていたのですが、実際入社してみると、
・残業は削減する方針で出来ても15時間ほど
・ボーナスは業績不振のため年2.5ヶ月ほど(入社初年度の夏は寸志なので数万円)

ということで想定より結構下がってしまいました。前職は契約社員だったものの、年収450万円ほどあったので、最低400万円以上を条件に転職したので、正直かなり厳しいです。

もう一つは業務内容です。
前職では顧客先に常駐してヘルプデスクとして勤務していたのですが、業務内容が物足りなく感じてしまい、もっと専門的な知識や経験を身に付けるために転職をしました。
現職の面接時には社内ネットワークやサーバー管理、社内のDX化などが経験できると聞き、入社を決めました。

ですが現在の業務内容は、主にあるシステムのマスター管理(マスターへの情報登録や内容変更)、売上などの数値の集計、紙の申請書の電子化などが主で、あまりスキルが身につくような内容ではありません。
入社してから知ったのですが、私の部署は本社と支社で分かれており、私の所属していない方の部署では上記のような業務を行なっているようです。

上記の理由から転職を考えているのですが、入社して日も浅いですし、これといったスキルも身についていない今の段階で転職活動を行なったところで、良い環境の会社へ入社できると思えません。
とはいえこのまま現職でズルズルと働くのもどうかなと思ってしまいます。今はひとまずCCNAの学習を進めています。
近々結婚も視野に入れているので、年収を上げたいと考えているのですが、今やるべきことはどんなことがありますでしょうか。

Answer 1

スキルなんてない奴は沢山いるでしょ。
とりあえず、転職するべきです。

Answer 2

SEに限ったことではなく、一般的なことで言えば、年収を上げるのは希少性と嫌気性です。要はやれる人が少ない仕事、人の嫌がる仕事は年収が高い。逆に言えば誰でもできる仕事、みんながやりたがる仕事は給料が低い、上がりにくい。
まず、SEは人気の職種ですね。だからそもそも給料が上がりにくい。そしてスキルの評価が難しい。特別なシステムが組めるのであれば別ですが。

そして転職は、場合によっては自分の選択肢を狭めてしまう可能性があります。どんどん大手に転職して実績を残せればいいのですが、高い年収を求めて小さい会社に行くと、実績が作れずそこで埋もれるということになりかねません。

さて、運がいいことにあなたは若い。だからリセットかけて大手に転職というのが一つ。そしてプロジェクトリーダーを任されてどこかの有名企業のシステム導入実績などがあれば給料はうなぎのぼりでしょうね。でもプロジェクトリーダーをやらせてもらえるまでってかなりハードルが高い。

それなら今の職場で仕組みを理解しながらシステムをまったく別のものに構築しなおす。作業をしていると、ここショートカットできない？ここ自動化できない？ってところが見つかると思うんです。現場で作業しているからこその気づきです。実はシステム開発の一番の弱点ってそこで使用者の立場に立っていないことが多いのです。技術の見せびらかして、実際は使いにくいこととかあったりするんです。だから今の職場でみんなと働きながら改善点を見つけるといいと思うんです。現場の事務員さんはシステムの問題点が分かっているけど、どうやって改善していいかが分からない。ＳＥは改善の仕方は分かっているけど、どこに問題があるかが分からない。そこをつなぐ役割をするのです。

そうやって現場とプログラマーの架け橋になれればいろんなところで実績が作れます。そういう人こそ、希少性が出るのですよね。そうすると給料が増えますよ。

Answer 3

この質問見てるだけで社会人としての基本スキルがかなり低く、年収を上げての転職はその部分がネックになりそうだと思います。
「上記の理由から転職を考えている」と書いてますが、具体的に何をしたいんですか？ いくら欲しいんですか？
やりたいことと給料はどっちを優先するんですか？
何年後にどのような会社でどんなことをしていくら稼ぎたいんですか？

こういうイメージを自分で持てない人は、転職市場で予選落ちしてるんです。
エージェントに相談に行っても「コイツはどこでもいいから押し込もう」と思われていい案件を回してもらえません。

「今やるべきことはどんなことがありますでしょうか」は、基本的な社会人スキルを上げることです。
いろんな会社がいろんな求人広告を出しています。それを見てどんな仕事をしたいかイメージを持った上で、質問するなら「こういう求人でこういうことはできますか？」とか、「このスキルでこういう求人の要件を満たしていますか？」という聞き方をしてください。

Answer 4

その支社の社内SEは全員がそのマスタメンテばかりやってるんですか？そこで昇進しても給料は上がらないのですか？