【給与計算について】 今働いている会社が、 ・月160時間（8h定時×20営業日換算） ・月45hの見込み残業代付…

Question

【給与計算について】
今働いている会社が、
・月160時間（8h定時×20営業日換算）
・月45hの見込み残業代付き
が月給の給与形態なのですが、今月4.5hの遅刻早退をしています。
その場合、残業時間と遅刻早退時間が相殺されるのではなく、
減額される形になりますか？

もう少し詳細情報がないと回答が難しい場合にはコメントいただけると大変幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

就業規則がないと何とも言えません。
私の会社は見込み残業分からその日の遅刻早退分を差し引きします。