仕事に質問です。私は新卒で企業選びで迷っており、休日の観点から見ています。みなさんのご意見をお聞かせください。

Question

仕事に質問です。私は新卒で企業選びで迷っており、休日の観点から見ています。みなさんのご意見をお聞かせください。企業1：日曜日、その他休日があり、企業カレンダー通りの年間休日110日 （営業職）

企業2：交代勤務制で土曜日・日曜日や祝日に勤務ある。週休２日制、年間休日約１２３日 （総合職）

自分的には、メリハリがついている方が好きなので企業2の週における休日が毎週異なる点がネックです。しかし、企業1は年間休日数がネックです。

みなさんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

わたしなら2ですね。

わたしも休日は重視しますが、単純に多いほうがいいからです。また、世間と同じ日祝の休日だと外出するにしてもあちこち混みますし、平日の休日があるほうが役所や銀行などに行きやすいメリットもあります。多少不規則な勤務形態かもしれませんがすぐに慣れますよ。

Answer 2

企業選び大変ですね。記載頂いた2つは働き方が異なるので迷ってしまいますね。

個人的な経験の話になって恐縮ですが、私は決まった土日休みの方が良かったのですが、自由に時間を作ることが出来そうと思い、企業2に近い会社で勤務したことがあります。ただ、家族もいて休みを合わせることが難しくなり、ごめんねと仕事をしていた生活が続き、自分都合で働くのは限界だなと思い転職しました。

質問者様は新卒のタイミングだと思いますので、まだ配偶者や子どもはいらっしゃらないと思いますので、比較的時間の使い方は自由にできる状態かと思います。個人の趣味があれば企業2の方がメリットもあるのですが、他の会社で働くご友人とお休みのタイミングを合わせたい、などの理由があれば企業1の方が良いのかもしれません。

一つの意見にはなりますが、質問者様がご納得の出来る答えを出されることをお祈りしております！

Answer 3

ざっくりと比較しても、なかなか気持ちが決まらないと思います。
「休日の観点から見ています」と書かれているので、その部分をもう少し掘り下げてみると、ご自身の答えが出ると思います。
「観点」は何なのか？優先順位は？ということです。

A 休日はなるべく多い方がいい
B 勤務時間がある程度一定している方がいい
C 土日祝日は基本的に休みたい
D 土日祝日はなるべく休みたいが、休日がたくさんあるなら出勤でもいい
E 休日が多ければ、残業時間が多くてもいい
F 残業はできる限り少ない方がいい

この中で、質問者さんが一番優先したいことはどれですか？
二番目に優先したいことはどれですか？
一番どうでもいい（気にならない）ことはどれですか？