新卒で4月から入社して2月に仕事を退職する予定です。 調べると、再就職手当を受け取るには雇用保険に一年以上(3月まで働…

Question

新卒で4月から入社して2月に仕事を退職する予定です。

調べると、再就職手当を受け取るには雇用保険に一年以上(3月まで働いたとしたら)受け取ることができるのでしょうか？？？

Answer 1

期間のカウント方法があるから、３月いっぱいまで働いてたら
たぶん１年とカウントされるはず

一度ハロワに行ってカウント方法聞いてきたら良いよ
何日入社かで変わってくるしね、日数不足で対象外ですとか言われたら最悪でしょ

そもそも短期離職になるから次が苦戦すると思うよ、大丈夫かな

Answer 2

昨年４月１日に雇用保険加入手続きを行ってもらっていれば、３月いっぱい勤めて丸１年、自分から辞める経緯での退職理由でも失業給付の受給資格が得られます。

その際、「再就職手当をもらうため」のイメージでは少々まずく、

「失業給付の手続きをすれば日々お手当が出る形となり、再就職手当はその中でいち早く再就職先が決まった場合の特例措置｣

…このイメージでお願いします。でないと、退職後にハローワークに手続きに行ったらかなりの違和感を感じるのです。「再就職手当のサの字も話に出ない…」となって。