解決済み
『初めに』 前書きがありますがよろしくお願いします 私は、会社の正社員でなく、個人的に日給月給で会社に給料と言う形でお金を頂いてます。 【税金等は一切引かれてません】 【労働契約書・外注契約書】なるものは一切ありません 約2年半前車両事故(自損)をいたしました 以降車両代として毎月4.5万円を会社に給与から天引き?で支払っております 【何故4.5万かと言えば会社が購入時ローン(リース)で購入し、その代金が月々4.5万だからです】 半年前から生活苦の為、社長にお願いし1.5万です ○ 簡単に言えば、会社体制と意見の不一致 の為、辞める事になりましたが、給与として頂いていたお金が『振り込むな(支払うな)』と社長から指示があったようです。 ここで質問として 1、事故の時のお金は支払う義務がありますか? 2、給与?の未払いについて違法では? と言う質問です 嫁と二人の子供を養う立場ながら恥ずかしい質問ですが、 どなたか詳しい方よろしくお願いいたします 最後まで閲覧ありがとうございました
tada…様soba…様 コメント感謝します 補足として、破損させた車両はユニックです ユニックの資格は当時なく、資材置場でユニックを使用し、現場までの移動時にユニックの収納不足の為国土交通省の看板に激突し破損致しました。 給与については、会社の社員と同じ明細書でありますが、破損させた部分は手書きで書かれております。 どうか皆様、無知な私に知恵をお貸し下さい よろしくお願いいたします
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労働基準監督署に行けば、貴方は労働者と認められると思います。 また、通常は「車両保険」に入ってます。事故の場合は、その保険で修理します。 その場合、保険がきかない「免責分」があり、その分は労働者に損害賠償として来る事があります。 しかし、何故貴方がリース料を払っているのでしょう。全損だったのでしょうか。 リースなら車を借りてますので途中解約できませんが、車両保険は入っているはずです。 貴方は、自動車を運転すると言う事は「ご自身で保険にも加入しているのではないでしょうか。」 今迄は、奥様に任せ保険の内容に無知ならばそれではいけません。(男性には多いです。) <補足> ユニックってクレーン付き車両ですよね。 保険の約款を社長に見せていただくように話して見ては如何でしょうか。 無免許運転なら保険が下りないかも知れませんが、その車両のリース会社の方か保険会社の方と話しをさせて貰いたいとお願いしたら如何でしょうか。
社長から個人手金いお金をもらっているのですか?振込みですよね。 日給月給ということは「この日とこの日働いた」というものを会社に提出している、ということですね。 会社から振り込まれているのであれば経理(総務)は通っているということですから、アルバイトのようなもの、として社内で扱われているのだと思いますよ。 まず1の自損の件です。 業務中の事故は乗務員一人の責任ではないと思いますが、どういう状況で、何が原因で事故がおきたのでしょう? その弁済が妥当なものなのか、質問からだけでは判じかねます。 また「給料から天引き」になっているので、前借や社内ローンと同じく「会社からの借金」として扱われているのだと思います。 ここで2の回答です。 退職時にローンや前借があった場合、当然最後の給与で清算しようとします。これは相談者さんの会社だけでなく、どんな大きな会社もそうです。会社と縁が切れた後も元社員が返済する保障はないですし、そもそも社員でない人間にお金を貸し付けたままには出来ないですからね。 「未払い」は「残りのローンの清算」に充てられてしまったのではないですか? なのでまず「車の弁済は妥当だったのか」を調べてみることですね。
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