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シングルマザーの働き方について 4歳児を育てる29歳シングルマザーです。 今後の働き方について悩んでいます。

シングルマザーの働き方について 4歳児を育てる29歳シングルマザーです。 今後の働き方について悩んでいます。現在、正社員で大手企業の事務員をしています。子育てに理解がある会社で、時短勤務、リモートワーク、子どもの看護休暇があり、働きやすい会社ですが給与が低いです。フルタイムで働いても手取り16万ちょいくらい。これから昇給する見込みもありません。 FP2級と宅建の資格を持っているのでいずれは不動産会社(前職で2年ほど経験あり)に転職しようと思っているのですが、転職のタイミングに悩んでいます。 給与は今より上がるでしょうが、今の会社ほど子育てに理解のある会社は無いだろうし、なにより大手の正社員という安心感もあります。 今は養育費が支払われているので生活出来ていますが、もし支払われなくなれば今の給与で生活するのは不可能です。 できれば早めに私の給料だけで生活ができるようになりたいと思っていますが、頼れる親戚がいないので、子どもに何かあれば私が何とかするしかない状況です。できれば小学生に上がるまではこのままがいいのかなとも思っています。 転職するとしたら不動産一択で考えていますが、宅建持っていても30代で正社員は難しいでしょうか? また、同じようにシングルマザーをされている人たちは、どのような働き方をしているのか教えてもらえると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

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回答(18件)

  • ベストアンサー

    元シングルマザーです。 未婚で娘を出産し、産後1ヶ月で復職、月14万で生活していた過去があります。 明日我が身に何かあるかもしれない、娘を大学まで行かせてあげれないかもしれない…と毎日不安でしかなかったです。 娘が1歳半の時に不動産屋にジョブチェンジしました。つてがあったので大手ではなく地場の業者です。このときは未経験だったんですけど、当時の社長がとことん教えてくれて売れる営業マンにしてくれました。 地場の業者だと、外交員扱いにしてくれるので確定申告は自分で、経費をとことん落とせるので税金は安く済みます(ホントはダメです) 税金を抑えることで児童扶養手当もいただいてました。その代わり外交員なので社保とかはなかったです。なので国保も年金も実費でした。 それでも営業マンなので2年目で年収手取り800万いきました。 大手にこだわるのなら額面500〜600程度が相場なのかな?と思います。(売買しか経験ないので賃貸はわかりかねます) ちなみに宅建は持っていません。そして子どももいるので日曜日は絶対に予定を入れず休んでました。 子どものために働いてるのに日曜日働きに出かけちゃ意味ないと思い、ここは譲れない条件を提示しました。 案外引き取ってくれる業者はたくさんありますよ♪ 宅建お持ちとのことで重宝されますしね♪ 大手でも30代正社員登用しているところはたくさんありますよ!夫の会社も不動産超大手ですが人手不足で困ってるみたいです! 参考になれば嬉しいです。 転職頑張ってください。

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  • 転職タイミングは今が良いと思いますよ。小学校に行けば、保育園と違い、学童の預かり時間も短く、また保育園ほど学校は働く親には親切ではありません。小学校上がってから転職し、勤務時間や行事があるからと働いてもいないうちに要望を言うより、今から転職し新しい職場にある程度の信頼や実績を残してから、小学校上がる時に、融通をきかせてもらった方が何より働きやすい環境になるかと思いますよ‼︎ほんとに、小学校は行事は平日はもちろん、懇談会もど平日です。

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    なるほど:1

  • 不動産だと土日あるので周りに頼れないなら今のままがいいのでは… 小学校入ったら保護者会だけでなく今どきは保護者の出番も多いですし、融通きくのが一番です。 また学童も区や市のものなら安いですが、学校があるときは土日なかったり、色んな子がいてうるさくて宿題もロクにできないとこも多いです。 民間だと土日もありますが、その分高くて下手したら稼ぎ増やした分持っていかれたり… 最近は習い事をプラスでつけれたりするので、狭い学童で習い事しないと持て余したりします。 お近くに区や市から補助が出る民間の学童があればまだよいのですが…

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  • エージェント経験ありです。 大手エージェントを使い倒しましょう! リクルート、DODA、パソナ、JAC辺りは要登録ですね その資格だけで収入があがる不動産は多々あります。 そして肩書も悪くない。 今時シンママや女性の資格者も不動産関係には多く従事されています。 あなたの条件をしっかり伝えてそれに合致する企業では無いのであれば 受けないと言うスタンスを一切妥協せず行ってください。 若手エージェントだと幾つか妥協させて受けさせて早々に内定を取らせて 手数料という売り上げをたてようとしてきますが一切妥協ゼロで。 シンママに向けた求人サイトもありますのでそちらも利用してください。 失敗できない転職であれば、すべてを妥協せず時間をかけて捜すしかありません。 条件を突き付けて合致する場所を探し求めてください。 理解してくれる会社は必ずあります。

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