メーカー等、労組の春闘でベアアップや賃金アップとありますが、どういう意味なのかよく分かりません。 基本給が皆上がるのです…

Question

メーカー等、労組の春闘でベアアップや賃金アップとありますが、どういう意味なのかよく分かりません。
基本給が皆上がるのですか？私の勤め先（メーカー）の間接部門で働いていますが、個人の成果によって昇給額が変わっています。
もし春闘でベアアップした際、このような昇給の仕組みに対しどのように影響があるのでしょうか？

Answer 1

頑張った人にご褒美。競い合いです。成長の無い時間さえいれば社員、または無能社員の向上に繋がればいいのですが、嫉妬深いプライドが高い無能社員ばかりの職場ではイジメなどがおこります。
以前いた職場で売り上げがいい社員を裏作業に回して表作業はさせない先輩の意地悪にあいました。勿論、嫌いな作業は嫌いな新人に1人でさせており、1人〜♩ぼっち、ぼっち♩と鼻歌嫌味やまだ出来てないんですか？出来ましたか？あれはした？ってたまに覗きにきて言われました。
上司には、1人で嫌味みたいにしてと言いつけられました。
出る釘は打たれ出すぎた釘になればいいのですが。
お金でモチベーションが上がればいいとの思いとモチベーションは活気が出て明るくなります。
あなた様の職場が明るくなればいいと願います。