【病院やクリニックでの勤務経験者にお尋ねしたいのですが、】 ある医療法人のクリニックの求人募集（職種：事務長）の内容を…

Question

【病院やクリニックでの勤務経験者にお尋ねしたいのですが、】
ある医療法人のクリニックの求人募集（職種：事務長）の内容を見てみると学歴、必要な経験等、必要なＰＣスキル、免許、資格等が全て「不問」となっているのですが、これはあくまで予想で結構なのですが、幅広い応募内容を見てみたいという事が想像されますか？
と言いますのが、必要な経験で「医療法人での事務長としての実務経験5年以上」と記載していた方が即戦力に近しい応募者だけが集まるかと思うのですが、逆にそのように書いてしまうと応募が少ないので幅広くみたい場合に「不問」と記載していると予想されますか？
しかし、他医療法人での事務長経験者ではないと、なかなか中途入社としてその後が厳しいのではと思ってしまうのですが、どうなんでしょうか？
※医療法人以外の一般の事業会社での総務経理部長経験者等が中途入社されても即戦力としてはなかなか期待出来ないのでは？という印象も含まれております。

この辺りを病院やクリニックでの勤務経験者の経験談を元にご意見を頂けますと幸いです。

Answer 1

クリニック勤務中で、採用担当もしています。

おそらく、仰る通り、いろいろと条件をつけるとそもそも応募が少ないからだと思います。
また、他院で長く勤務されていた方の場合、他院のやり方に柔軟に対応できないことも考えられますし、いっそ未経験の人に一から覚えてもらいたい、ということもあります。

あとは、求人を掲載するときに、特に深く考えずに掲載しているとかですね。