解決済み
派遣の雇用保険について教えてください。 現在派遣社員として働いています。1月末で今の派遣先との契約が終了し、2月の後半に手術の為10日ほど入院します。一応2月から働けるんですが後半来ないんで迷惑がかかる、もしくは派遣させてもらえないかなと・・・。 入院のことを隠して派遣されるのはありでしょうか? また、2月は働かず3月から働き始めると雇用保険上では一度退職→再就職したという形になるのでしょうか? そうなる場合、履歴書にもそのように書く必要がありますか? もしくは、今のうちに3月から働くと決まれば引き続き雇用保険に入れてもらえるのでしょうか? 収入がないと難しいですか?
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雇用保険?雇用保険は、失業時に失業手当が貰えるように加入するものです。 雇用保険ではなく、健康保険のこと? 有期雇用の派遣なら、1月末で契約が終了した翌日には社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)は脱退になります。1月の契約満了前に2月開始の仕事が決まってれば、社保は継続してもらえることもありますが、契約満了までに決まらなければ脱退です。 また、1月の契約満了までに3月開始の仕事が決まったとしても、間が1ヶ月空くので脱退になります。 そのため、国民保険、国民年金の加入が必要になります。
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