有給が年間21日って会社としてどうですか？ 少ないですか？ 給料 有給 有休 有給休暇 社員 正社員

Question

有給が年間21日って会社としてどうですか？
少ないですか？

給料 有給 有休 有給休暇 社員 正社員

Answer 1

入社時は少なく、勤続年数により加算されていき最大で20日というのが普通です。法律でも決められているので。

1日は設立記念日とか何かではないかと思います。

もし入社早々21日もらえるなら超ホワイト。

Answer 2

1年目→入社半年間は無し、半年後に10日付与
2年目→4月1日に11日付与
3年目→4月1日に12日付与
4年目→4月1日に13日付与
………

と言う具合に付与日数が増えて行き、最大年間20日付与まで増えます。
使わなければ繰り越され、最大40日まで貯める事ができます。
これがスタンダードだと思われますので比較してみて下さい。

Answer 3

普通より多いと言った所です。
付与だけ多くても取得が出来て初めて意味のあるものになりますが。

Answer 4

勤続何年でしょうか？
有給は入社半年で最初に10日付与されて6年半までは毎年1日ないし2日増えて付与され、6年半からは毎年20日付与で固定となります。
１年繰り越しできて2年たったら期限切れで消滅となります。