辞めた派遣社員の寮問題についてです。

Question

辞めた派遣社員の寮問題についてです。12月半ばに退職になった派遣社員がいまして、原則退社してから3日以内に退寮になっていますが、傷病手当諸々の関係で対応が遅れてしまったのがあり、12月末までは必ず寮を出てくださいと話をしていました。LINEにも残っています（返信はない）

ですが、昨日鍵を無くしたと夜中連絡があり、1月11日現在もまだ寮に居座っており、無視してきており返信がありません既読にもなりません。

その際に11日には必ず部屋を開けてくださいと話をしました

入寮の際に交わした契約書には
連絡取れない場合、緊急のトラブルが発生した場合は合鍵で部屋に入る事、
室内に残された物は全て権利を放棄し会社で処分する事、
原則退社から3日以内に退寮する事が明記されています。

この場合部屋に入り、中の物を勝手に処分してもいいのでしょうか、、

僕からのメールには一切返事がなく、昨日の電話があるまでは連絡取れていない状況です。

困っています。助けてください

Answer 1

ここではなく、上司に相談したほうが良いと思います。

Answer 2

例え寮でも勝手に私物を処理できない。

・室内に残された物は全て権利を放棄して処分する

答 それは会社の規則であって法には所有権がある。勝手に捨てる事はできない。

立ち会いの元で荷物を外に出すか一時保管して実家なり宅急便で送る。同時に退去してもらう。

Answer 3

内容証明郵便を使って明け渡し勧告をしたあと、期日を待ってから裁判所に明け渡しの強制執行の命令を出してもらいます。
立ち入らなければならない場合は執行官と共に入ってください。
鍵を無くしたようであれば鍵かドアは変えて代金を請求してください。

そちらが派遣会社か派遣先の会社かわかりませんが、イチ社員の手には負えない状況だと思いますよ。
上司に相談してください。

Answer 4

あなたが勝手に入ったら住居侵入、器物損壊、窃盗などに問われるのでだめです。
法に基づき裁判を起こして強制執行をするのが妥当です。