経営者です。自分がうつ病になり思うように仕事が出来なくなりました。会社を縮小して続けるか廃業するか迷ってます。

Question

経営者です。自分がうつ病になり思うように仕事が出来なくなりました。会社を縮小して続けるか廃業するか迷ってます。経営者と言っても零細企業で従業員は3人しか居ません、今まで休みも無く、平日も一人で夜遅くまで仕事してたので無理してたかもしれません。縮小して続ける場合、従業員は解雇出来るのでしょうか？

Answer 1

労基と相談してそれは可能性はあります
ただ、せっかくの３人としても雇った人々です
彼らの生活もありますし、おとりひき先との兼ね合いもあります
自分は取締役に退いて優秀な従業員を社長に据えるとか考えませんか

Answer 2

従業員の中で経営者向きな方がいればその方に経営権を譲ったら良いと思います。
会社を縮小か、廃業するかの考えは従業員の方に話はされているのでしょうか？
その件で、従業員に話をして理解を得られたのなら廃業でも良いとは思いますが…。

Answer 3

廃業するくらいなら、従業員に会社の経営権を譲ったら良いのではないでしょうか。