数年無職、前職の職歴が短すぎて問題がある際 当方30代女性、2年専業主婦をしていたものです。 20代から常にフルタイ…

Question

数年無職、前職の職歴が短すぎて問題がある際
当方30代女性、2年専業主婦をしていたものです。
20代から常にフルタイムもしくは正社員で一定以上継続し働いていましたが、結婚の為引越しその時の再就職先（正社員）で
、入ってすぐ一部の先輩方から苛烈な扱いを受け、耐えて粛々と静かに勤務しましたが、
見兼ねた上司から退職を促すお話があり、
初めて会社都合で入社一月で退社するということをしてしまいました。
以降は、入籍やコロナ禍に入ったのもあり、
専業主婦として二年以上過ごし、
また働き始めたいと
この度パートの面接を控えています。
しかし一月で退社になったというのがとても自分の中で辛く、今回どう伝えるか悩んでいます。
本当は良くないと重々承知ですが、書かずに済むなら書かず、また昔のように仕事をもちたいのです。
社会保険、年金、雇用保険等に問題が起きかねるとまでは解りましたが、
さほど知識がなくどうしたら良いか不安です。
書かずに良いでしょうか？

またそのために気をつけるにはどうしたら良いでしょうか。

書くにしても‥詳細をそのままバカ正直に話してよいか、不安です。
有識者の方、どうかこのような相談で申し訳ありませんがよろしくお願い致します。

Answer 1

まず、直近ということになっているので、雇用保険の被保険者証にその会社名が記載されているのでは無いでしょうか？
その場合は提出するのであれば、バレるでしょう。
それで記載が無ければ、何か問題を起こして隠しているといった邪推をされるリスクがあるでしょう。

もしくは、パートということだと、雇用保険には加入しないということなら、書かなくてもバレる可能性は低いかもしれません。

入籍して、コロナということですが、短期離職の前の退職が、かなり前になるのなら記載した方が良いようにも思います。
わざわざ、隠す必要は無いのでは無いでしょうか。

Answer 2

一か月間の勤務でしたら、
正規雇用になる前の、試用期間だったと思います。

厚生年金に加入しておらず、公的な記録はないはずです。
一か月で退職した会社のことは調べても分かりません。
ですので、そういうことは言わないでおいたほうが
よろしいかと思います。

Answer 3

就労経験無しより、
働いていたという事実は
あった方が良いと思います。

退職理由は、
家族の事情にしては？

両親の転勤とか、
家族のの病気(一時的な介護)で
余儀なく退職したと。

嘘も方便です。