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育休手当てがもらえる条件は、過去2年間に11日以上働き雇用保険に加入してる月が12ヶ月以上 実際にもらえる金額の計算は…
育休手当てがもらえる条件は、過去2年間に11日以上働き雇用保険に加入してる月が12ヶ月以上 実際にもらえる金額の計算は、休みに入る前の6ヶ月平均 といった認識で間違いないでしょうか？
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育児休業給付金のことならその通りです。 もう少し細かく言うと、転職した場合は前職退職後に雇用保険の基本手当を受給したら加入期間がリセットされるのでご注意下さい。 ＞実際にもらえる金額の計算は、休みに入る前の6ヶ月平均 この通りではありますが、11日以上出勤していない月は計算から除外され、一つ前の月を含めて計算します。 （仮に2〜7月で7月が11日未満だと、1〜6月で計算）
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