雇用保険に詳しい方に質問です。 週4日1日6時間月20日働いているパートです。 現在働いている会社は雇用保険に加入し…

Question

雇用保険に詳しい方に質問です。

週4日1日6時間月20日働いているパートです。

現在働いている会社は雇用保険に加入していないようなのですが、これは労働局やハローワークに相談するべきでしょうか？8時〜17時、週5で働いている従業員の方もおります。
雇用保険の他、健康保険等各種保険も加入していない様です。

小さい町工場で、社長と長いお付き合いのある社労士さんが昔から年末調整等違反も多くしてきているらしいです。(103万の壁等)

ハローワークを通しての就職ではないのでどこに相談するべきか迷っています。

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

給料明細で雇用保険が引かれて
なければ未加入かもしれないので
労働基準監督署に未加入なんですが
これっていいんですか？
って相談されたほうがいいと思います
監督署から指導が入った場合
その会社に居づらくなるかも・・・

Answer 2

社労士を顧問につけている企業で社保完備されてないとは、信じがたいです。

雇用保険は、ハロワです。
社会保険は、年金事務所です。

知っていて怠慢してる社労士の存在は、所属社労士会に通報して懲戒してもらってください。

Answer 3

雇用保険は、労基署です。
税金は、税務署です。