転職の面接で下記質問が多いと聞いています。 下記質問について、今まで答えた例を上げるので添削お願いします。 また、これら…

Question

転職の面接で下記質問が多いと聞いています。
下記質問について、今まで答えた例を上げるので添削お願いします。
また、これらの意図やNGワード、理想の回答があれば教えて欲しいです。①Q、休みの日何してますか?
A、趣味のバドミントンをしています。
②Q、有給消化率を教えて下さい。
A、消滅はしていないです。(有給消化率の定義が 本人の中で理解できていない)
③Q、休みに対するこだわりはありますか?土日祝GWお盆年末年始出勤可能か?
A、月に土日連休一回プラスそれ以外で土曜日曜一回ずつあればいい。あればいい。かつ、土日祝も
出勤可能。ただ、5日出勤したら1日は休ませてほしいです

Answer 1

①問題ありませんが、どの程度行っているのかを足してお話した方がいいかも知れないです。（休日出勤可能かどうかも考えていると思います。）

②前職の話だと思いますが、頻繁に休んでいるのか？などを知りたいと思う質問だと思います。どうしても休まなければいけない事項以外は、会社中心で考えていますので、半日出勤するなど、なるべく穴をあけないようにしています…などが返答としてはいいかも知れないです。

③計画を初めから立てている場合の出勤は、日程変更可能かどうかも加味しての返答になるかも知れませんが、なるべく会社の意図に合わせられるようにしたいと考えています。

印象的には上記がいいと思いますが、正直に答えた方がいい場合もありますので、臨機応変に返答できればいいと思います。

Answer 2

①は特にないです。
②は質問に対する回答になっていないので、付与日数の９０％を消化している、とか具体的に。
③は問題ないです。

Answer 3

中途採用している者です。未経験転職みたいな質問ですね。とりあえず未経験採用の前提で回答します。

①この質問に特に意味はなく求職者の方の人物像を知るためのものだろうと思います。ですので理想的な回答もないです。正直にお話ください。

②前職（現職）での有給消化率ということですか？これも事実を聞いているだけだと思いますので正直にお話ください。

③どういう会社を想定した質問か謎ですが、正直にお答えください。