解決済み
市役所で会計年度任用職員として働いています。 同じ部署で働き続けて3年目になります。 来年度から派遣会社に登録して欲しいとお願いされました。予算の都合で、4月からは会計年度任用職員ではなく派遣会社に委託することになったそうです。 派遣の場合は、時給1,300円になるようです。 現在の会計年度任用職員は、時給にすると1,100円くらいで、期末手当が年間2.4ヶ月分出ています。 週4日勤務から週5日勤務に増えるので、月の収入は上がります。 派遣になることのデメリットはあると思いますか? 突然解雇になったりするのでは?という不安もあります。 ご意見をよろしくお願いします。
追記いたします。 現在働いている市役所では、会計年度任用職員は1年ごとの更新で通常は3年までは試験無しで更新できます。 その後は、再公募という形ですが、よっぽどのことがなければ再任用されています。 嘱託職員の頃から10年以上同じ部署で働いている人も多いです。 しかし今年から、会計年度任用職員から派遣に切り替える部署が増えました。 恐らく、来年度から会計年度任用職員の給与が上がることに加え、勤勉手当も支給することになる負担も要因にあるようです。 既に派遣に切り替えた部署では、旧会計年度任用職員が全員派遣でその部署で働いています。 ただ、まだ1年目なので、今後契約がどうなるか分からないようです。 今回、私が派遣に登録したら、4月からも現在働いている部署で働けます。 派遣登録しない場合は、別の部署の枠があればその部署で会計年度任用職員として働くことになるそうですが、どこになるかはまだ分かりません。 今の職場は働きやすい環境なので派遣になろうかと思っているのですが どうしても『派遣切り』とかの悪いイメージがあるため、質問しました。 すみません、よろしくお願いいたします。
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会計年度任用職員は最長5年までの仕事だと思います。 会計年度任用職員として働いていても、いずれ雇用契約の終わりがきます。 派遣の場合、2~3カ月ごとの有期雇用契約の更新が続いていけば、長期間の就労となり、有期雇用契約の更新が通算5年続けば労働契約法18条に基づき、派遣会社に対し無期雇用への転換を申込みができます。 https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/pamphlet03.pdf ただし派遣先がどこになるかはわかりません。 いきたい会社を派遣先としている派遣会社、を探して登録したらいいと思います。
なるほど:1
本件は労働条件の不利益変更になる可能性が高いので言われるがままに安易にサインしないでまず個人加盟できる労働組合に相談することをお勧めします。 一人では会社や役所には勝てません。労働問題の専門家である労働組合に聞いてみましょう。 労働組合は法律で団体交渉が認められており会社側ここでは役所側は拒めません。 また、労働組合に入った事により不利益な取扱をする事は不当労働行為として法律で禁止されています。 労働問題に強い顧問弁護士がバックにいます。安心してご相談下さい。 質問者さんがより良い労働条件を勝ち取れる事をお祈りします。 参考資料①:札幌地域労組-担当三苫氏・鈴木氏(北海道) https://sapporo-general-union.net/ 参考資料②:全国一般北九州-担当山岡氏(福岡県・山口県・大分県) https://www.zenkokuippan-fukuoka.org/ 参考資料③:全国一般東京東部労組-担当須田氏 http://www.toburoso.org/ 電話をすればあなたの住む都道府県の提携労組を紹介していただけるものと確信いたします。 戦う労働組合への加入は人生を変えます。 世の中の99%の人は諦めて泣き寝入りします。 まずは御相談を。 残り1%の人は戦い成果を得ています。 是非残り1%に入って下さい。 どうぞ御検討下さい。
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