地方公務員です。 サービス残業で困っています。

Question

地方公務員です。
サービス残業で困っています。仕事が多く、毎日１時間以上は残業していますが、残業代が付きません。月だと２．３０時間はサビ残です。しかもそれとは別に部署内の掃除と朝礼で３０分前には来させられますので残業時間はもっと行きます。

どこに相談（というか報告）したら良いのでしょうか。
総務課だとも思ったんですが総務課に行っても残業減るわけでもないでしょうし残業代も出なそうなので変わらない気がします。他に県の公務員相談窓口などがあるのでしょうか。

Answer 1

人事委員会か？労働組合と思います。

それでもダメなら労働組合を自ら結成は可能で人事委員会に折衝したらどうでしょうか？しかし労働基準法は適用されませんし労働協約は締結できません❗

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

検索しただけですが。

https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter
その他
（公務員、教員の方などの相談先）
・地方公務員の方の相談については、地方公共団体ごとに人事委員会（公平委員会）又は人事担当部局等に設置されている相談窓口で受け付けておりますので、各都道府県・市区町村の人事担当課等に個別にお問い合わせ下さい。