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休暇が有給休暇しかないところってブラックですか? 忌引休暇とかもなく欠勤扱いです。ブラックですか?
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知恵袋ユーザーさん
休暇とは別に休日があれば、 それだけで労基法に違反ではなく、 ブラック企業かどうか判断できません。 忌引休暇が就業規則に定められていない、 ならば有給休暇を請求できれば ブラックとは言えないと思います。
なるほど:1
UMT231さん
忌引休暇っている?欠勤って、有休使うから欠勤じゃないでしょ。そんで、忌引休暇あったとしてもどうせ有休めっちゃ余るからどっち使っても変わらないよ普通。
毎日忙しいさん
法律的には別に ホワイトとは言いませんが、ブラックとはいえないかと 忌引は法的な規程はありませんし
1150563645さん
忌引きなどの慶弔休暇に法的な規定はありません。 年次有給休暇のように法的に認められた休暇が取れないのはブラック、 法的な根拠がない場合はブラックとは言えないでしょう。
zzz********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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