退職届、有給休暇について質問です。

Question

退職届、有給休暇について質問です。来年の3月で丸3年となる会社で現在正社員として勤務しております。来年の4月より別の会社に転職する予定があり、今の職場は非常勤（週1〜2）として勤務（ダブルワーク）する予定です。
そこで質問なのですが、
①会社から、社会保険を外れるため退職届を出すように言われました。自分としては退職するつもりではないのになぁと思っていますが、提出は必要なのでしょうか？
②有給休暇が10日以上残っているのですが、4月に持ち越しはできない（非常勤として再雇用になるためその後半年間は出ない）と言われました。3月までに使い切れない分はしょうが無い、と諦めるしかないのでしょうか。

Answer 1

①正社員から非常勤に雇用形態が変わりますので、正社員としては退職する形になります。
②有給休暇は同一事業所の場合は、パートから正社員など、雇用形態が変わったとしても引き継ぎできます。「しっかりマスター有給休暇編」で検索すると厚労省の資料が出てきて、その中にも明記されています。