有給休暇の計画的付与制度について質問です 会社側がこの制度を使って有給を取らせる際にその日が有給であることを労働者に伝…

Question

有給休暇の計画的付与制度について質問です
会社側がこの制度を使って有給を取らせる際にその日が有給であることを労働者に伝える義務はありますか？私が現在勤めている会社では盆休みなどの連休の際に今年(2023)の盆休みは18日までなと言われました、ネットで調べまるとその年の盆休みは8/13〜8/16だったそうですが、その後給料明細を見たら有給が2日使われていました(日付は記載されていない)おそらく盆休みの後ろに2日つけたのかとは思いますが、何一つ有給を入れたことを伝えられてはいません、このように有給休暇の計画的付与制度で有給を取らせる際にその日に有給を割り振ったことを告知しなくても良いのもなのでしょうか？

Answer 1

いいえ、告知の必要があります。
例えば各自でなくとも、会社カレンダー等でも可能です。