餃子の王将でパートをしているのですが、他の方をミスを私のせいにされる事が続き、店長「次こんなことがあったら考えるから！」…

Question

餃子の王将でパートをしているのですが、他の方をミスを私のせいにされる事が続き、店長「次こんなことがあったら考えるから！」と、鍋から大声で叫ばれました。
これはパワハラになりますか？別ですが、この店長は他のパート２人、バイトの女の子１人のおしりを何かあると叩いております

Answer 1

本件はパワハラとセクハラでありその店長に責任を取らせなければなりません。
また、質問者さんはやめる必要はありません。やめるならば損害賠償を支払わせましょう。

事細かに時系列に記録を取り、録音があればベストです。 記録は○年○月○日○時頃にこういう発言があったと書き出して下さい。大雑把でいいです。

そして個人加盟可能な労働組合に相談することをお勧めします。

労働問題に強い顧問弁護士がバックにいます。安心してご相談下さい。

参考資料①：札幌地域労組－担当三苫氏・鈴木氏（北海道）

https://sapporo-general-union.net/

参考資料②：全国一般北九州－担当山岡氏（福岡県・山口県・大分県）

https://www.zenkokuippan-fukuoka.org/

参考資料③：全国一般東京東部労組－担当須田氏

http://www.toburoso.org/

電話をすればあなたの住む都道府県の提携労組を紹介していただけるものと確信いたします。

戦う労働組合への加入は人生を変えます。
世の中の99％の人は諦めて泣き寝入りします。
まずは御相談を。
残り1％の人は戦い成果を得ています。
是非残り1％に入って下さい。
どうぞ御検討下さい。

参考資料④:ハラスメント事案の相談事例

https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/14290397564/

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14290328534

Answer 2

「次こんなことがあったら考えるから！」

それはこっちのセリフですってくらいに何で強気に出れないの？

Answer 3

昭和の意識のままの店長ですね。
お尻叩くのはセクハラですよ。令和時代は許されない。

私なら店長に言われたことを時系列でメモし、なんなら録音して本社人事部に伝えて辞めます。

それに飲食店仕事なら、しがみつかなくても星の数ほど求人あります。

Answer 4

お尻をパンパンはセクハラでは？
あなたへの暴言はパワハラにギリギリならないかもしれないです。ミスしないように緊張感持つために言ったとか言われたら無理かと。
俺に逆らったらクビという脅しならパワハラになると思いますが。