転職後の3ヶ月の試用期間でクビになりました。 理由は、性格的なようなことをオブラートに言われました。 この場合、…

Question

転職後の3ヶ月の試用期間でクビになりました。
理由は、性格的なようなことをオブラートに言われました。

この場合、次の転職でかなり不利になりますか？また、次の転職先を同業会社を狙うなら、なおさら不利ですか？

Answer 1

次の転職先の面接では、
前の職場では、ブラックなところで
最初に言ってた給料等が実際にもらえる金額と
違っていたり、パワハラモラハラがひどく
ヤンキーっぽい人がたくさんいたので
３か月の試用期間終了で自分から辞退しました。

ただ私はこの業界でやっていきたいので
あきらめたくないです。

というような感じで嘘をつけば大丈夫です。

Answer 2

試用期間中にクビにするのはあきらかに労働基準法違反ですよ。

まぁ、今更でしょうけど･･･

次の転職ではもちろん不利になります。

短期間で辞めると印象は相当悪いです。

Answer 3

確かに有利ではないですが、そのまま言うつもりですか？
性格だから・・・・と言う意味が分かりませんが、仕事に合わないのか？会社に合わないのか？
同じ仕事だと次もそうなりませんか。

だとしても一社だけ受けて、そこしか行かない訳でもないのでは。
「この人は使える」と思われれば採用されます。
気にするより、受けることです。

またなんて言うかは別として、短期間での退職を自分から反省の弁を言い、直していきたいと言う姿勢を評価してもらっては。
何でもブラックで済ませ、分からなければ良いと言う姑息な考えを持つことなく、堂々とすることです。

Answer 4

非正規で働いてたことにしましょう
これなら多分問題ないし、バレることはない