会社全体に人事の通知がされた後に、昇格・昇給・降格・減給・異動などを個人に伝えるのは一般的でしょうか？

Question

会社全体に人事の通知がされた後に、昇格・昇給・降格・減給・異動などを個人に伝えるのは一般的でしょうか？

Answer 1

それも普通のパターンですが、会社全体での発表時期が異動のどれくらい前かにもよるでしょう。
特に広域での異動はそれなりの準備が必要ですし、職務によっては引継ぎに時間を要する場合もありますので、その時間が取れないようなタイミングであれば、内示により事前準備をはじめておくこともまた一般的です。