当月末閉めの当月支払いの場合、 退職時の給料は遅れるものなのでしょうか？ 例えば12月分が24日（今月の場合土日なの…

Question

当月末閉めの当月支払いの場合、
退職時の給料は遅れるものなのでしょうか？

例えば12月分が24日（今月の場合土日なので前倒しの22日）支払いなのですが、
今月28日にやめると給料日に給料はなく後から税務関係処理等終わったら
翌月の半ばに払うとの事なのですが、
生活があるので給料日とは言わないからせめて支払いのある28日までに間に合わせることが可能なのかを聞くとダメとの事だったのですが、

実は私はこの会社が2回目入社で前回の時は、
止まらなかったし、前回辞めたときの退職資料見ると
確かに止まる事は書いてましたが、
遅れることに不都合な場合は個別にご連絡お願いします。
と書いてたので100%ダメなことがない気がして、
それが個別の相談により可能性あり
と言う書き方じゃないのでいけるのでは？と言うことと

もう一つが退職日か給料日のいずれか遅い日の
1日から5日営業後支払いと書いてたので
これを見ると少し退職日を早めたら可能じゃないかと
上の方はどこで辞めても翌月の中旬との事をおっしゃってました

月収払いなので
17日以上出勤したら100%月収分支払いなので
今月だと25日まで

上の支払いに間に合わそうと思うと、
26.27日の２日で個別連絡次第では最後の社会保険やら税金やらの計算をして28日支払いが無理ではないのか？
の疑問です。

ちなみに前回も12月で
20日に辞めたいと伝え、26日退社
24日には給料が入り、1月半ばには少しだけお金が入りました。
通帳に証拠はあります。

色々質問を詰め込んでわかりにくいかもですが何かヒントがあれば教えてください。

ちなみに有給も14日ほど余ってますが
引き継ぎがあるからとあえてとれるのに取りたいとは伝えてません。
それは少しでも保険の営業で成績としてもらったお客さんやら優しくしてくれたお客さんには感謝の気持ちと引き継ぎはして辞めたい気持ちがあるからです。

Answer 1

いえ、同じです