派遣社員です。うつ病になったため即日退職希望です。有給休暇はありません。休職制度が無いため退職の方向です。

Question

派遣社員です。うつ病になったため即日退職希望です。有給休暇はありません。休職制度が無いため退職の方向です。メールでは「2週間後である○日で退職させて頂きたいと思っております。その日までは病欠としてお休み頂きたいです。」と伝えようと思いますが、派遣就業先には自分からはもう連絡したくありません。怖いです。関わりたくありません。

うつ病になり仕事を続けるのが困難っていうのを伝えておけば、派遣会社が派遣就業先に連絡してくれるんでしょうか。

ちなみに、うつ病での退職は「やむを得ない場合」の退職かと思われますが、2週間後ではなく翌日、「明日、退職させて頂きたいです」は受理されないんでしょうか。そうすれば病欠の休みの連絡も要らないのかなと思ったりします。

Answer 1

就業不能の診断書持って派遣元に相談してください。

Answer 2

医師の就労不可の診断書があれば
即日退職は可能です。

派遣元に連絡すれば良いです。

Answer 3

鬱病になって医師から診断が出ているなら
医師の診断の上就労できなくなりました。直近での退職をお願いしたいのですが…くらいが常識的だとは思いますよ。