解決済み
来年度から看護師として病院就職する者です。福利厚生に住宅手当があるのですが、その手当をもらえる条件について病院に問い合わせたいと考えています。(コロナ禍だったため病院見学等はなく、直接聞く機会がありませんでした) 条件とは例えば、 家族を養っている 家賃○円以上のところに住んでいる 最大限○円まで補助、などです。 病院の人事課に問い合わせするので合っていますか? お金に関することをわざわざ電話して聞くのは失礼に値したりがめついと思われたりしませんか?(汗) また、問い合わせの際どのように伝えればよいのでしょうか。 来年度から御院に就職する○○学校の☆☆☆です。福利厚生の住宅手当についてお聞きしたくご連絡いたしました。 のような感じでいいでしょうか? 無知ですみません。優しくお教えいただけると幸いです。
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内容拝読しました。 聞き方は大丈夫だと思います。 お勤めになる病院、組織の規模にもよりますが、 大学病院や総合病院、同等の病院なら、人事課ですね。 中堅クラスの病院になってくると、総務課とか採用係とか呼称が違ってくると思います。 要は組織が大きくなると業務も増えて、職務分掌が細かくなり兼務しなくなるので樹形図のような組織図の体制になります。 お金に関することは、医療機関に限らず、どの企業でも、あまり面接の時は聞かず内定してから聞くというのがセオリーですね。 理由は投稿者様が書いたとおりで、面接では志望動機を中心に、どのような仕事、部署に関心を持ち、仕事がしたいのか、人柄、協調性などをみてるのが一般的なので。 内定もらっているのですから、聞いて大丈夫ですし、聞けるのも今のうちです。それは、人事課の採用担当者なら分っていると思います。 それに医療機関にとって、看護師は、人手が足りない、いい看護師を確保して多ければ多いほど、ぜひ来て欲しい方ですからね。悪いようにはしませんよ。大丈夫です。
伝え方はいいと思います。 問い合わせ先は、おそらく事務になるでしょう。 でも、代表の電話番号で連絡をとって内容を伝えれば、 適切な部署に繋いでくれますよ。
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